少兽化者?”又一个声音好奇地问。
考生资料只有严峭这边能看到:“十三个。”
明确录入系统的兽化者,必然是各管辖分局经手的,趁现在各分局都在,有人向严峭提议:“资料共享下?我们可以先帮你把把关。”
“没必要,”严峭回到窗前,淡淡瞥向楼下,“能通过考核再说吧。”
一直没说话的东北分局某队长,十分赞同严峭的态度,忍不住出声:“这么整就对了。能兽化的不代表就一定适合我们的工作,刚兽化觉醒那阵子,东北区遇上多少奇葩,什么上山修仙要回归大自然的,什么变成熊跑到山上到头来还让老虎欺负的,那个老虎更要命,我们的人还得替他处理家务事……算了不说了,反正没一个有正形的。所以说,既然局里没把兽化明确列为考核条件,那就得公平公正地按照流程来。”
“问题是现在的考核流程,你就确定科学合理?”有人提出灵魂拷问。
最怕空气突然安静。
野性觉醒分类风险预防控制管理局,第一年面向全社会招聘。
负责分局:西南分局
负责人:严峭
面试/自主考核流程:负责人自拟。
严峭:“我觉得很科学很合理。”
各分局兄弟:“……”废话。
不过话说回来,到底要招什么样的人,可能整个兽控局上下心里都没数,否则早把考核标准拿出来了,还用负责人自拟?
所以严峭也没数。
但他不介意当第一个吃螃蟹的人。
三月十五日,林雾和王野准时坐到面试现场,一座远离喧嚣,藏在边境雨林深处的基地。
在沈阳上飞机时他俩还穿着厚外套,现在可以短袖t了。
基地有一栋主楼和宿舍、食堂等一些附属设施,然后就是大面积的训练场。
林雾和王野昨天被安排在二人间宿舍,禁止外出,所以只听见走廊上不断有声音,今天坐到主楼的大会议室,才看见这些和他们一同参加面试的人。
有男有女,年纪大多集中在二十三、四到三十岁之间,有年轻气盛神采奕奕的,也有低调文静不声不响的。
面试时间定在上午九点,现在才八点半,可人已经齐了——一共97个。有3人因为个人原因放弃了面试,压根没来云南。
会议室有点闷热,开着窗,吹进来的都是潮湿黏腻的热风,还有雨林的各种飞虫。
没人交谈,空气异常安静。
在这场最终只有十个名额的面试里,身边的每个人都是竞争者。
大家或是暗自打量,或是低头看书和刷手机。当然,也有王野同学这种全身心沉浸在新下载的手机小游戏——《百兽森林的恐怖屋》。
上飞机前,这位同学打到第5关,后面还有995关。
就在这时,会议室上方音箱突然传出声音。
“各位面试者请注意,面试即将开始,从现
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