强呵呵一笑:“谢谢教授的提醒,我今后会注意的,有件事我感到很好奇,似乎教授对于管理方面的事情很是了解,难不成你以前学习过这方面的知识?”
沃森笑着点点头:“我看过管理方面的书籍,不瞒你说,我曾经有过自己开办计算机公司的想法,在美国那边,很多大学教授都开设了公司,他们一边教学一边挣钱,两边都不耽误,后来因为我的孩子们相继出生,我出于照顾家人的考虑,最终打消了创业的念头。”
牛小强现在对于美国的商业文化十分感兴趣,他忍不住问道:“你能不能给我讲讲管理方面的知识?”
沃森看了看自己的手表:“现在还早,我就给你讲讲吧。”
接下来的一个多小时里,沃森把自己了解到的情况全都说了出来,牛小强奋笔疾书,把这些内容全都记录在了自己的笔记本上。
晚上十点半,沃森终于讲完,他伸了个懒腰,回去睡觉了。
牛小强可谓收获颇丰,沃森的一席话带给他很大的启发,让他有种豁然开朗的感觉。
目前国内很少有人能接触到来自西方的先进管理经验,即便接触到,也很难在国内推广。因为国内的企业基本都是国企或者集体所有制,管理靠的是人情,所谓的制度基本上都流于形式。
牛小强算是极少数的例外,他是自主创业,拥有对企业的绝对管控权,这让他有了施展的空间。
他把沃森讲的内容整理了一下,然后结合国内的现状进行了部分修改。半个小时后,一份中西结合的管理方案终于出炉。
牛小强十分满意的点点头:“企业规模小的时候还能靠人情进行管理,规模大了就必须要正规化,否则厂子会乱套的,恩,要抽个时间好好的给管理层上上课,让大家了解这份中西结合的先进管理办法,然后逐步的推进和实行开来,为将来的发展打好坚实的基础。”
“牛哥哥,你还在忙啊。”
牛小强抬头一看,只见王小雪神秘兮兮的凑了过来。
王小雪这段时间还算比较老实,没有像以前那么放肆,可能是因为牛小强之前对她的严厉警告起到了效果吧。
牛小强知道这丫头喜欢得寸进尺,给她三分颜色就敢开染房,于是故意板起脸,面无表情的问道:“你找我有什么事吗?”
“那个……”王小雪小心翼翼的观察了一下牛小强的脸色,有点忐忑的说道:“你刚才不是跟我姐姐说了拍广告的事情吗,我姐姐不同意……”
牛小强一看对方欲言又止的模样就猜到了对方的想法,他似笑非笑道:“怎么着?难道你想代替你姐姐拍广告啊?”
王小雪瞟了牛小强一眼,小声道:“你……你要是觉得我能行的话,我倒是愿意。”
牛小强忍不住笑了起来,语气中带着嘲讽:“你觉得你自己能行吗?”
王小雪有点不乐意了,小嘴撅起老高:“我怎么不行了?不就是拍照片吗,这有什么难的?”
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