很明显,他的作风和柳涛完全不一样。
柳涛是将人拉来,大家一起喝着茶,聊着天,吃着三寸端来的黄瓜,拿嘴来说事。
而柳六海,则是体现在了书面上,并事先已经定了基调和方向,让大家按照这个方向集思广益的探讨,开会。
柳大海等人翻看柳六海的家族建设方案,发现足有几千万字,不由抬头,惊讶的看了一眼柳六海。
柳六海适时的转头,凝望茶杯,给了柳大海一个高深莫测的45度角侧脸。
柳大海不由感叹:“六海做了族长后,感觉变了很多啊!”
柳六海闻言,顿时心中乐开了花,但面色上,依旧一副严肃的样子。
这时候,柳五海一阵惊呼:“五十年准备三百年规划?!六海你想在三百年内,让家族的整体实力翻两番?!这不可能吧?!”
他是传功长老,族人修为实力的提升,与他这位长老的业绩直接挂钩,而业绩,是要汇报给老祖宗的。
柳二海也急了,因为这个方案上,写清楚了要在三百年内,柳家族人的新增人口数量破三百亿!
“我的天,三百亿人口!六海你疯啦,咱们柳家现在才三十二亿八千万人口啊!”
柳二海急的茶杯都打翻了。
人口增生,是他这个柳家月老的职责,这件事如果做不成,到时候老祖宗必然会降罪。
柳大海没有着急,他仔细的看完了整个计划后,这才沉吟道:“六海的这个五十年准备,三百年规划,可行!”
柳三海也道:“虽然看似数字惊人,但仔细推算,其实也不难完成。”
柳五海和柳二海听到两人都这般说,一阵瞪眼。
柳六海解释道:“我私下去问了老祖宗,何时去长生界,老祖宗给了准话,说三百年后!”
“因此,我才制定了五十年准备,三百年规划的家族方案。”
众人恍然,心中顿时明白了。
柳五海和柳二海也不叫了,因为老祖宗一旦去长生界,不可能只带着他们几个光棍去,肯定还要带大批族人,那么,优秀的族人肯定会被带去,因此,就需要人才选拔了。
看到众人无异议,柳六海又组织众人看家族的“十大问题。”
“第一个问题:家族缺乏有效的晋升机制和奖罚机制。”
“很多族人有修为有实力有能力,却得不到重用,有的族人吊儿郎当却享尽家族资源……呃五海,你别看我,我没说你,我是泛指,泛指……”
柳六海说着,发现柳五海眼神不对,急忙笑道。
柳五海却洒脱的承认道:“我以前的确吊儿郎当了些,但以后不会了,我会认真做好传功长老的。”
柳大海和柳六海等人闻言,都欣慰的笑了。
柳六海道:“所以,我在家族发展计划中,拟定了十个堂口,若风水堂,炼药堂,炼器堂,养尸堂,驭兽堂……”
“第二个问题
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