组成一小团队,我负责出资给你们建修理厂。
先面向社会锻炼着,等我们普通车面世的时候,全部给你们转正成为售后部门的人。至于福利待遇到时候说,基本会和厂里的员工持平,甚至高点。”
邢宝华说完,底下的学员鼓掌,都非常的高兴,都傻乎乎的没一个发问的。
邢宝华摆了摆手说道:“你们肯定会被其他车厂盯上,请去给他们工作。福利待遇会说得比我说的好。
我这里来去自由,想去哪儿去哪儿,走了之后再回来,可就进不来的,这里是学校,每年会有大量的技术高手进车厂和供售后。再回来就顶他们的饭碗,这是不允许的。明白了吗?
回头和你们签一份就业保证合约,先君子后小人。只要他们来挖人,你人离开可以,让挖你们的人给我十万培养你们的费用。看看你们周边的车,全部都是高档车,值这个价。”
邢宝华一说他们的培养费,价值十万,一个个地都镇住了。他们从来没想过自己会那么值钱?
看着场下的那些学员,邢宝华心中一叹,这些傻孩子,都不知道什么叫行业竞争协议。
没办法,邢宝华可不想他辛苦弄得汽修学校成为“黄埔”。
邢宝华这一手也只适合前期,等工厂员工招满了。就开放这些制度,爱去哪儿去哪儿。
就和国家取消分配工作一样,导致人才市场挤得满满的。企业少,应聘的多,导致每次招聘有60%-70%的人找不到工作。
邢宝华去车厂那边盯着车间。一个月后,日产那边就开始发货了,最先到的是生产线,还是最新款的。
邢宝华淘换的那些破二手生产线简直没法日产的比。当然,钱到位,好东西就有了。
邢宝华又去看赛车道,这玩意得抓紧,他的飞机估计快进入装修期了吧!
新出来的车,也需要场地试用。
普桑的人用电话跟首D的领导汇报了关于鲁中车厂的问题。
希望能拿下鲁中车厂的车型。毕竟他们有两款跑车,在市场上有些重复。
不如交给普桑上次,降低跑车的档次,成为一款大众型的亲民汽车。而且还是亲民的出口型。
就邢宝华张口六七十万美刀,一百万美刀的,那么贵谁买啊!
一年卖不上几辆,还不如改成低价格的车,比如十万美刀?可以在数量上取得成绩。
想法不错,现在普桑算是汽车局分量很重。
那边的某些领导让下面人分析一下可行性。毕竟都是国家的东西。别看着合资了,但大股份都在自己这边手里。
大众是脸啊!汽车局就指望这张脸呢?
往脸上贴金,好办。下函沟通,大家坐一起协商一下,车型价值多少钱?
能买就买,不能买就拿其他东西置换。
魏来松接到家里一些人说情,让他想办法说服邢宝华,把车型让出来
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