,这两夫妻八九不离十应该是闹矛盾了。
回到房间的林月瑶直接把房门反锁上,关灯跳上床用被子蒙住自己。
封逸箫,你既然那么有骨气,那就永远不要回来,一辈子都在客房睡!
第二天清晨。
林月瑶很早便醒了,确切来说她应该是昨晚没怎么睡好,半夜醒了好几次,之后再也没能入眠。
给两个孩子收拾穿戴好后,林月瑶便牵着他们下楼吃早饭。
封逸箫此时已经坐在餐桌上了,自顾自的一边喝着牛奶,一边看着报纸。
“爸爸早!”两个孩子异口同声的问候。
“早,吃饭吧。”封逸箫微笑着点头,眼神示意佣人给孩子们切火腿。
林月瑶双眼直勾勾的瞪着他,看他一脸平静的样子,气不打一处来。
刚好封逸箫也对上她的眼睛,面无表情的模样似乎毫不在意昨晚留她独守空房。
林月瑶顿时心里又气又委屈。
孩子们见此情形,大气不敢出,只觉得父母看彼此的眼神好像不太对劲,好像有一种无形的低气压弥漫着。
用过早餐后,封逸箫忽视林月瑶,准备送孩子们去学校。
林月瑶知道他还在闹别扭,不想在孩子们面前和他吵,也没有阻止的意思。
他走后,林月瑶就接到了陈白的电话。
“林小姐,公司人员招聘已经满了,你什么时候定时间面试?”
原来这段时间小公司一直都在招揽储备人才,现在差不多接近尾声,可以对这些来应聘的人进行初步考核。
“就下午吧,我马上过来。”听闻此事的林月瑶很是期待。
她收拾了一番,以最快的速度前往公司。
她决定亲自担任面试官,对这些应聘者进行考核筛选,劣者淘汰,胜出者当然留下。
现如今市场上很多有经验的员工都已经被优质企业挖走了,留下的都是一些刚出来工作的应届毕业生。
几番面试下来,她选择了几个经验不怎么丰富但是很有想法的潜力股。
只要好好培养,这些人肯定能成为公司最强大的帮手,其中要花费很多时间和心血。
其中有利也有弊,利端是自己培养出来的人比较放心,弊端就是要承担培养后被其他公司挖走的风险。
但令林月瑶最头疼的,还是公司管理层的人员迟迟未定,最后还是放弃了。
那些应聘者不是思想上奇异,就是其他方面不行,这种人万万不能成为一个公司的管理层人员,否则将来出现的问题更多。
“难道一个领导人都选不出来吗?”
办公室里,林月瑶站在落地窗前,私事公事堆在一起让她心情变得十分烦躁。
陈白则是一脸平静,“林小姐别着急,现在还早呢,我们还有时间可以慢慢选。”
林月瑶摇头,“时间过得很快,而且人才稀缺,你瞧瞧,今天面试了五十多个人,最后就挑出来八个比较满意的,我们可不能抱着这样的想法去做事。”
“这样,你这段时间继续在网上发布招聘信息,然后把工资上涨,管理层的人宁缺毋滥,我就不信找不到!”
如今这个价位的底薪对于一个领导层来说数目也不小了,林月瑶还继续上涨,如此诱人的待遇,林月瑶有信心一定可以招到合适的人。
“行,我马上就去。”陈白说做就做。
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