林风坐在办公室里,脑海中细细的梳理了一下最近的事项。
这才刚刚到什么阶段?
公司总资产不过数十亿美金,涉及行业也才不过网站、游戏这几个主流业务时,他就已经有种事务千头万绪,纷繁杂乱的感觉。
那些bat巨头们在前世发展到高峰期时,业务范围涉及数十个行业,除了互联网主流的网站、电商、游戏、搜索等业务之外,还包括移动互联网、文化传媒、金融、硬件制造、物流、数据等众多的领域,数以百计的旗下公司,可以说每天更是无数的事务,他们都是怎么去游刃有余的处理的呢?
林风现在想想,都觉得佩服和头大。
难怪每个大公司,除了最顶层的高管团队外,具体的各业务上都有无数的专职副总裁,子公司还有独立的ceo,甚至还需要配合总裁有专门的“侍从室”。
林风觉得从现在开始,他也需要着手于培养公司的高管,并且建立一套有效率的管理体制了。
只靠他自己、李东、王浩三个合伙人,是无法事无巨细的管控,风行这个越来越庞大的公司的。
这是一个大课题,林风觉得需要抽出一个时间来,和李东一起做一个长远的规划。
风行一直以来,在林风的推动下,正在以超常规的速度飞快的成长。
到现在,已经渐渐有了一丝,林风想象中,未来互联网巨头的雏形。
只是根基依然薄弱。
如果没有与之相匹配能力的管理团队和管理体系来支撑,就会陷入公司的规模越大,陨落反而越快的境地。
盛大就是典型的例子。
陈天桥可谓是一代英雄,陈大年同样聪明绝顶,也是技术天才。
只是因为盛大的管理体系太注重家族企业,其他高管的权力和能力失衡,导致了大量人才纷纷出走。
本来有很大机会称霸的盛大,居然短短几年就在时代的大潮下没落了下来,并最终转型投资集团,在行业中的影响力大大降低,实在令人为之扼腕。
虽然这其中有陈天桥“盒子”战略太过超前,政策上出现风险之外。
最大的原因,就是盛大的管理体系出了问题。
这就是活生生的例子,足以让林风为之警惕!
…………
进行了一番思考和梳理。林风初步理清了思路。
风行一共5大事业群。
游戏事业群的规划基本上完成了:以在沪上的姚晓光、京城的徐波两人为首,按照战略委员会会议上的安排进行调整,估计用差不多1、2个月的时间,将会形成全新的游戏事业群的局面。
即京城为总部,主要做大型mmorpg项目研发和运营;沪上为分部,主要做休闲、其他类型网游研发,同时兼顾浩方对战平台、《魔兽世界》代理运营。
这样,游戏事业群两大诸侯都有地盘势力,也保持了一个均衡之势
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