当年申凯物流的常老板,身边有一个大名鼎鼎的“侍从室”。
其中人员,本来是随其奔走的参谋、秘书与译电人员,以处理各类函件公文为其任务。
但后随着常老板权力日增,该室人事与组织亦日渐扩大。
后来扩编为三个处与侍卫长室、参事室。
侍一处负责军事、情报业务;侍二处则处理党务、政治业务为主;侍三处则是人事调查、考核业务;侍卫长室为其警卫单位;参事室乃研究专门性内政外交问题,以供常参考,颇类智囊团之组织。
其中更出了无数著名人物。
常身边最为亲近的侍从室,对于当时军事、政治、外交、党务、人事等事项的审定与意见,素为常所重视,甚至可决定何种情报上呈给常,以及左右常对人事的陟升罢黜,其影响性冠绝一时。
……
说实话,林风之所以成立总裁办,最开始只是想设立一个cxo级别人员在内的最高决策机构。
但随着田正宁担任总裁办主任后,他居然给林风提出了一个新的方向:将总裁办建立成为专为林风服务的机构。
这个思路有点意思。
林风一直以来都是只有孙琳一个助理,这个叶子的“小密探”能力不错,将各项事务都处理的井井有条。
不过随着林风淡出梦龙的管理,他本来是想把孙琳转到风行来。
可正巧,这段时间因为叶薇语自己开办投资公司,手里没有合适的人手。
林风出差在外的时候,孙琳大部分时间都在陪伴叶薇语,现在已经更像是叶薇语的助理了。
而且随着风行业务发展迅速,并且随着一系列收购之后,风行旗下机构也逐渐扩散到了京城以外,沪上、广州、杭州、深圳、香港(腾讯)、美国硅谷……。
林风作为风行公司的ceo兼董事会主席,对风行各个业务线、事业群的管理还是比较细的。
虽然没有象百度的李彦宏那么夸张,50万的投资都必须他亲自签字。
但重要的资源调配,人员任免,项目审批等权力,林风还是牢牢把握在自己手上的。
因此,每天都有大量的文件需要他签字,审批。
而且如今林风也算是国内有名的互联网创业领袖和亿万富豪,自然有各种社会组织、政府活动、媒体采访,甚至慕名前来的乱七八糟的那些,希望能从他这里得到什么的人,找上门来。
的确需要有个专门帮他处理这些琐事、杂事的部门。
田正宁搞的这个总裁办,就挺合他的心意。
不过,这也让林风一下联想到了当年常老板的侍从室。
如果真的形成这样的机构,当然对于他在公司的权力、掌控力上非常有帮助。
但也要防止这些总裁办的人形成所谓的“厂卫”,这些人应该只负责为处理琐事杂物,并提供信息、建议,供他咨询参考,却不能
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