员旷工,这里面似乎有点什么联系吧?坐在办公桌前,他默默的想道。
工程部和技术部这十多个人,是他从一千多名应试者中挑出来的,经过几轮淘汰才最终录用的,陈曦在基层工作多年,深知啥样的人能在工地上摸爬滚打,所以,招聘之际,并没有强调学历,而是把考察重点放在了实际工作能力和责任心上。
别看十多个人年纪轻轻,却都属于即插即用型人才,上岗之后,稍加培养,便可以独挡一面,这也是他引以为傲的事。
可如今卢宁正式辞职,这十来号人集体旷工,冷不丁的还真有点措手不及。
不大一会,姚远推门走了进来,支支吾吾的说道:“电话都打了,但全部处于关机状态,一个也没联系上。”
我靠!这可有点意思了,他歪着头,冷笑着嘟囔了句,看来,这已经不是无故旷工那么简单了,恐怕是一次有组织有预谋的集体跳槽啊,连兵带将的,给我来了个一锅端,谁会有这么大的手笔呢?
虽然憋了一肚子气,但他倒并不以为然,不过是十多个人而已,华阳有三千七百多名员工,熟悉市政业务的技术和管理人员,几百个总是有的,原来第一和第二项目部的主营项目就是市政施工,无论是桥梁还是高速公路,拿起来就干,基本不用预习。只不过这件事所造成的影响非常坏,对士气是个很大的打击。
他低着头想了下,对姚远说道:“继续打,除非他们把手机号都换了,通了之后告诉他们,最好回家先看看劳动合同上怎么写的,合同期内不经批准的辞职行为即视为违约,只要我上诉到劳动仲裁部门,违约金会让他们交到怀疑人生的。”
姚远答应了一声,转身出去了,他则点上一根香烟,深深吸了一口,尽量让自己冷静下来。
能策划这么多人集体跳槽的,除了北方集团,实在想不出第二家,可是,北方集团这么做意义何在呢?市政施工并不是什么高精尖技术,可用的技术管理人才多如牛毛,挖走我十多个人,无非是短时间内造成点混乱,其实并没什么实质性的意义,除非是......
他猛然想起了一件事,顿时紧张起来。
这十多个人虽然算不上什么精英,但却掌握了公司二环路施工的全部准备方案,从原材料的采购、设备租用到整个工期的具体安排,一切的一切,可以说是了如指掌,这些东西也算不上什么保密内容,可面对北方集团和向北,那就不好说了。
一个超大经济体量的公司,外加一个老谋深算的向北,真要是在这方面动点手脚的话,是足以将他的脖子掐得死死的啊!
想到这里,他忽的一声站起了身,几步出了办公室,直奔行政办,推门进去的时候,姚远正举着电话跟一个人在嚷着什么,见他进来了,捂住话筒说道:“是技术部的赵春阳,就他的电话能打通。”
他冷笑一声,从姚远手中将电话接了过来。
“我是陈曦,让卢宁接电话。”他直截了当的说道。
听筒里忽然没了声音,半晌,才听赵春阳支支吾吾的说道:“陈总,我没和卢宁在一起啊......”
“我给你最后一个机会,让卢宁接电话,否则,第一个就起诉你,你觉得能和华阳集团打赢这场劳动仲裁的官司吗?”他平静的说道。
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