从上述情况分析,李长江要么就是继续混社会,当然最后的结果一定是被绳之以法,要么就是勉强洗白,做些服务类的行业,开个酒店歌厅什么的,做到头,也不过是个土豪暴发户而已,可他却把大洋投资经营成了一个国际化的大公司,这就很不寻常了。”
“向总就别买关子了,还是快点揭晓谜底吧,我们也好学习和借鉴下。”顾晓妍笑着插了一句。
向北微笑着看了她一眼,继续说道:“在我看来,李长江最大的过人之处在于知人善任。正是因为自己不懂,所以,他非常尊重知识型人才,不仅如此,他还有自己的一套特别的用人理论,说出来,你们可能不相信,那就是尽量使用缺点比较显著的人才。”
“用有缺点的人才?这是什么意思?”陈曦好奇的问。
向北得意的一笑:“先声明下啊,这不是他说的,是我总结出来的。这段时间,我们俩接触得多了,我渐渐发现,他聊起手下人的缺点简直是如数家珍,张口就来,举个例子吧,大洋燃气的现任总经理李卫国,这个人你们都认识,李长江对他的评价就是,比较贪财,爱耍小聪明,甚至有贪污的迹象。”
此言一出,陈曦不由得大吃一惊,顾晓妍也惊讶不已,瞪大了眼睛道:“有贪污的迹象?那这种人还怎么用啊?”
向北点了下头,缓缓说道:“是啊,最开始我也是这么想的,但李长江却不这么认为,他认为李卫国非常聪明,事业心和办事能力强,至于在经济上有些问题,那根本不算什么,他是这样算账的,用一个聪明能的干总经理,一年能给他创造10个亿的利润,贪污一个亿,他还赚九个,可如果这个总经理一年只能创造5个亿的利润,就算一分钱不贪,全都交给了他,细算下来,不还是赔钱吗?”
“可是,贪欲是无止境的,如果这个总经理要是把十个亿的利润都贪了呢?”顾晓妍道。
向北摇了摇头:“那是不可能的,李长江的能耐就是,只要你能做事,那就允许你贪,但贪多少,在他心目中是有限度的,以前的大洋燃气总经理萧忆南也是个例子,李长江说,这位萧总不仅贪,而且还有一定野心,所以,只干了一年半就被果断拿下,一撸到底,扫地出门了。他就是按照这个原则,任用了一大批能做事、但缺点显著的干部,最大限度的使用你的能力,同时也在一定范围内纵容你的缺点,其结果就是,大洋集团,现在已经发展成为了全亚洲都知名的大财团,每年的产值利润以百分之二十左右的速度递增,怎么样,服气不服气?”
“水至清则无鱼,就是这个道理吧?”陈曦沉吟着说了一句。
“对!非常对,水至清则无鱼,人至察则无徒!推而广之,整个社会或者国家都是一样的,要允许社会体制中存在问题,要学会包容和理解,这一点说起来容易,但并不是人人都能做得到啊,比如说我,我就更喜欢听话的手下,不喜欢那些跟我耍心眼的人,哪怕有天大本身,我也不愿意用的。这也是我跟李长江相处这段时间,从他身上学到的最宝贵的经验。”向北说得眉飞色舞,显然兴致颇高。
“闹了半天,向总今天请我们俩出来吃饭,就是为了分享下学习经验啊。”顾晓妍笑呵呵的说道。
向北听罢,却把脸一板:“光分享经验是不够的,更重要的是学以致用,明年北方建设集团就要在上交所挂牌上市了,融资以后,我还打算进一步资产重组,目前省内的几家施工企业,已经在收购名单之内了。所以,急需大量顶级的管理人才。”
“向总又打算挖墙脚吗?”顾晓妍笑着问道。
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