出来,指责高深逼走卡拉约,就像当初在皇马时打压罗纳尔多一样,但在皇马,在他的劝阻下,罗纳尔多最终得以复出,并成为皇马夺下双冠王的功臣。
但这次在那不勒斯,高深任性地送走了卡拉约。
……
面对外界的争议,高深依旧没有做出任何回应。
球队的混乱一直都在高深和教练组的预料之内,这是很正常的一个过程。
热身赛的作用就是不断地暴露出问题,再解决问题,这就是一种进步。
尤其是对于那不勒斯这种刚刚经历重组,而高深又带来一种全新战术理念,这对任何一支球队,任何一群球员来说,都需要一个适应的过程。
甚至,高深也都做好了,一个月后继续调整的心理准备。
但其实,球队的进境还是令人满意的。
归根结底,球员的年轻更容易塑造,更便于主教练灌输自己的战术理念,适应起来也快。
更重要的是,高深几乎每天除了训练,就是跟球员交流,也欢迎所有球员提出各种各样的问题,不管是球场内,还是球场外,都可以提。
高深才二十五岁,跟球员的年龄其实很接近,但他有着一颗来自二零二一年的有趣灵魂,他的很多想法,很多东西对年轻球员都非常有吸引力。
例如,他告诉球员,在美国,有一家叫苹果的公司,正在研发一款非常划时代的手机,会彻底颠覆这个世界,超级智能,超级好用。
“一月份就发布,只要到冬歇期,我们球队能拿到联赛前三,我每人送你们一部苹果手机!”
高深用过,所以他形容出来的手机,对这年头的年轻球员太有吸引力了。
年轻人嘛,对电子产品天生就缺乏抵抗力。
除了投其所好外,高深还想办法帮助球员纾解训练所带来的压力和疲惫,例如安排一些团队活动,例如聚餐,例如唱K……
高深跟其他年长的主教练最大的不同点就在于,他懂得这些年轻人的想法。
堵不如疏。
最重要的还是要教会球员如何自我约束,该玩的时候尽情去玩,该拼的时候就全力去拼。
也是在这段接触的时间里,高深真正发现,皇马球员的自律性真的很高。
哪怕是像罗纳尔多,花边新闻不断,但实际上,当他自律起来的时候,真的相当可怕。
那不勒斯的这群球员才刚刚开始自己的职业生涯,他们还远没有成熟,这时候正是灌输给他们正确价值观的时候,所以高深就扮演了一个老大的角色,总是在规劝和约束他们,帮助他们树立起正确的人生方向。
呃……好吧,其实就是多画饼,多灌鸡汤。
不管是企业还是球队,这一招对待年轻人,那是屡试不爽。
……
时间进入八月份,那不勒斯的意大利杯首轮比赛的对手也出来了。
运气还算不错,来自意乙联赛的
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