供应，我们能控制的厂家越多，未来对材料的稳定供应就越有利

　　占一定股份后，对生产的质量有话语权，采购出货有优先权，价格方面可以相对稳定，再者，如果经营得好，这些企业赢利良好，也是可以赚钱的。投资二亿，可能一年也能赚个几千万的。

　　这还不是重点，如果这些企业赢利状况良好，可以直接在我的股票交易所上市，因为有股份，所以财务状况和经营状况，都是知根知底，只要好的公司在我这里上市，股民会在股票上赚到钱，企业也能在这里融到更多的钱进行生产扩大发展，而我不单是掌握的股份会翻个几十倍的价值，而且股票交易所的利润也是很高的，最起码交易手续费就可以大赚特赚。好的股票谁都想买。

　　什么样的股票算是好股票，如果仅从钱方面来看的话，就是不断升值的股票就是好股票，因为买了就能坐等股价上涨，卖出就赚钱。股票价格涨的最低层逻辑，就是企业经营得好，企业赚钱，所以反映在股价上，股价就是上涨的。

　　怎么知道一家企业是赚钱的？这是一个复杂的问题，对于普通股民来说，可能就是看新闻看报道，通过这些信息来判断企业经营得好不好。但作为企业的股东，占股超过百分之十以上的股东，肯定对企业的赢利情况是非常清楚的。而我们作为这种股东，是很能清楚的企业的真实情况，再切换到股票交易所的角色，就可以很轻松的决定这家企业能不能上市，好的企业才让它上市，上市后自然股票是上涨的。这样就保障了股民的投资。

　　有好的企业上市，股票的交易才会繁荣，股票交易所的价值才会更好的体现，就会吸引更多其他的企业想要来这里上市。

　　有了这一层逻辑，我耐心的跟欧阳科副总详解清楚。让他在采购材料的时候，顺便去多了解一些情况，有合适的企业，合适的机会，就可以去投资控股。

　　接下来，欧阳科副总跟我说了这次船运过去的技术工人的情况，主要就是被已经去到富纳岛的工人们传回来吃蓝鳍金枪鱼和龙虾、海参的视频和相片震撼到了，纷纷表示愿意前往富纳岛建设，为了吃到美味的海鲜，这些工人们都疯了一般申请过去。除了我们三家工程建设公司的工人，其他工程队的工人，听到消息也来公司表示愿意加入我们公司，降低工资待遇都行，唯一条件是能前往富纳岛建设，能吃海鲜。

　　其实工人的工资，在哪里都差不了太多，但待遇相差大的话，工人肯定就有想法，谁不想渡假一般的工作，还天天海鲜，这对于为了一日三餐而劳累的工地工人来说，简直就是最大的诱惑。听说工资还给得比在惠城的工资更高，就更活跃了。所以，这次申请过去富纳岛的技术

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